전주시 중동에서 성범죄 휴대폰 압수수색 법률 도움 받기

전주시 중동 인근 형사변호사 관련 업체들의 위치와 지도를 한 번에 비교해 볼 수 있습니다.

지역 전주시 중동 · 업종 형사변호사 외
전주시 중동 형사변호사 문의 전 살펴보는 관련 업체 모음
전주시 중동에서 형사변호사 문의할 곳을 찾는 분들이 참고할 수 있도록 연관 업종 10개 검색 결과를 한 번에 모았습니다. 총 35곳 가운데 최대 9곳을 추려 위치와 기본 정보 중심으로 보기 쉽게 정리했습니다. 전주시 중동 형사변호사 이용 전에는 성범죄 휴대폰 압수수색 가능 여부와 위치, 상담 시간을 함께 살펴보는 편이 좋습니다.
분류 기준: 전문,기술서비스>법률사무소

전주시 중동 지역 형사변호사 검색 업체
법무법인 대륜 전주분사무소 기업형사민사이혼전문변호사

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 전북특별자치도 전주시 덕진구 만성동 1366-7 에이스타워 203~205호

도로명주소: 전북특별자치도 전주시 덕진구 만성중앙로 35 에이스타워 203~205호

위도(latitude): 35.8435618

경도(longitude): 127.0757043

전주시 중동 지역 성범죄변호사 검색 업체
로엘법무법인 전주분사무소 형사이혼전문

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 전북특별자치도 전주시 덕진구 만성동 1261-1 302호

도로명주소: 전북특별자치도 전주시 덕진구 만성중앙로 56 302호


전주시 중동 지역 변호사사무실 검색 업체
법무법인 오현 전주분사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 전북특별자치도 전주시 덕진구 만성동 1366-9 2층

도로명주소: 전북특별자치도 전주시 덕진구 만성중앙로 39 2층

전주시 중동 지역 형사변호사 검색 업체
법무법인 격

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 전북특별자치도 전주시 덕진구 만성동 1259-9 302호, 303호, 304호

도로명주소: 전북특별자치도 전주시 덕진구 만성중앙로 52 302호, 303호, 304호

성범죄 휴대폰 압수수색 상담 전 참고사항
성범죄 휴대폰 압수수색 안내가 필요한 경우에는 지도, 주소, 분류 정보를 함께 확인하면 업체 선택에 도움이 됩니다.

전주시 중동 지역 형사전문변호사 검색 업체
법무법인 YK 전주 분사무소 형사이혼전문변호사

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 전북특별자치도 전주시 덕진구 만성동 1373-5 오케이타워1 9층

도로명주소: 전북특별자치도 전주시 덕진구 만성중앙로 55 오케이타워1 9층

전주시 중동 지역 법률사무소 검색 업체
법무법인파트원 전주

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 전북특별자치도 전주시 덕진구 만성동 1360-10 1동 402호

도로명주소: 전북특별자치도 전주시 덕진구 만성중앙로 17 1동 402호

전주시 중동 지역 형사전문변호사 검색 업체
변호사 김재희 법률사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 전북특별자치도 전주시 덕진구 만성동 1259-7 404호

도로명주소: 전북특별자치도 전주시 덕진구 만성로 128 404호


전주시 중동 지역 성범죄변호사 검색 업체
화신법률사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 전북특별자치도 전주시 덕진구 만성동 1259-7 하모니타워 304호

도로명주소: 전북특별자치도 전주시 덕진구 만성로 128 하모니타워 304호

전주시 중동 지역 형사변호사 검색 업체
변호사 유길종 법률사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 전북특별자치도 전주시 덕진구 만성동 1288-1 4층

도로명주소: 전북특별자치도 전주시 덕진구 만성로 96 4층


FAQ

전주시 중동 지역 형사변호사 등 관련 업종 업체를 한 곳에 모아 소개해 드리는 상담·안내 페이지입니다. 소개해 드리는 지역에서 검색되는 업종은 본문에 정리된 각 업체 정보와 연락처, 상담 신청 페이지를 통해 직접 확인해 주세요. 성범죄 휴대폰 압수수색 관련 안내가 필요한 경우 업체별 상담 가능 여부도 함께 비교해 보세요.

개전의 정이 현저하고 피해자와 합의하여 처벌 불원 원칙을 얻었으며 범행 죄질이 경미하고 초범인 경우에 한해 법원이 선고를 유예합니다.

근로기준법 및 남녀고용평등법상 성희롱 고소 및 신고를 이유로 해고 등 불이익 처우를 하는 것은 불법이므로 법적 보호를 받습니다.

성희롱 성폭력으로 이직한 경우 실업급여 수급 사유가 되며, 퇴사로 인한 일실수입 손해를 변호사를 통해 가해자에게 민사 소송으로 청구할 수 있습니다.